Экономика Свердловской области сегодня динамично развивается, темпы развития региона опережают общероссийские на 8-10 процентов в год. Область занимает второе место в стране по объемам промышленного производства. При этом нерешенные энергетические проблемы, такие как высокий уровень физического и морального износа оборудования, могут стать тормозом экономического роста и развития промышленности. Развитие экономики региона ставит перед энергетиками новые задачи, решать вопрос обеспечения потребителей Свердловской области электроэнергией и теплом не только за счет поддержания технического уровня существующих электростанций, но и вводом новых мощностей. Основным рынком, на котором ОАО «СЭСК» осуществляет свою деятельность, являются тепловые электростанции, расположенные на территории Свердловской области. Данный рынок представлен генерирующими компаниями: ОАО «ТГК-9», ОАО «ОГК-5».

На сегодня перед ОАО «СЭСК» стоят следующие задачи:

- максимально закрепить свое положение на этом рынке,

- сохранение и повышение уровня квалификации персонала,

- совершенствование технологий производства,

- разработка новых проектов.

Однако процессы реформирования, происходящие в энергетике страны, показали, что для стабильного существования ОАО «СЭСК» не достаточно рассматривать свою деятельность только на данном рынке. В связи с чем, ОАО «СЭСК» ведет работу по поиску новых рынков сбыта своих продукции и услуг. За 2011 год объемы реализации продукции и услуг на сторонних рынках, не связанных с электростанциями Свердловской области, составили 7% от всех объемов продукции и услуг, реализованных ОАО «СЭСК». Основным видом деятельности компании является оказание полного комплекса услуг по техническому обслуживанию, ремонту, модернизации оборудования, зданий и сооружений данных электростанций. В перечень основных услуг компании входит:

- проектирование, изготовление, монтаж, ремонт, техническое обслуживание основного и вспомогательного оборудования ТЭС;

- реконструкция, ремонт, техническое обслуживание зданий и сооружений;

- поверка и ремонт средств измерений теплотехнических и физикохимических параметров, анализ качества топлива.

Предприятие предоставляет 680 рабочих мест и осуществляет активную социальную политику.

Социальная политика ОАО «СЭСК» направлена на обеспечение защиты социальных и экономических прав и интересов работников Общества. Вопросы социальной политики регулируются Коллективным договором между работодателем и работниками ОАО «СЭСК».

Для реализации социальной политики в 2011 году был заключен договор добровольного медицинского страхования со страховой компанией ОСАО «ИНГОССТРАХ» на сумму 1,2 млн.руб. В соответствии с договором ДМС в 2011 году 25 работников получили медицинскую помощь на сумму 331,9 тыс. руб., 33 человека прошли реабилитационно - восстановительное лечение на сумму 520,7 тыс. руб. В соответствии с Коллективным договором выплаты социального характера осуществлялись исходя из финансового состояния ОАО «СЭСК». В период с 2010 по 2011 год работникам ОАО «СЭСК» были предоставлены следующие льготы, см. таблицу 1. Социальные выплаты работникам в 2011 году составили 3 280 тыс. руб. и увеличились по сравнению с 2010 годом на 1 404.12тыс.руб или на 75%, что объясняется выплатой ко Дню Энергетика премии всему персоналу Общества на сумму 1 218 тыс.руб.

Таблица 1

Выплаты социального характера работникам ОАО «СЭСК»

Еще статьи по теме

Экологический ущерб
В данном реферате мною затронута тема об экологическом ущербе. В настоящее время, внешнее воздействие может происходить от производства и от потребления в виде загрязнения окружающей среды. Анализ результатов внешнего воздействия производ ...

Содержание нитратов и нитритов в продуктах питания
Курсовая работа на тему «Содержание нитратов и нитритов в продуктах питания» состоит из 39 листов. Подразделяется на 3 главы и 7 подпунктов раскрывающих тему. В конце курсовой работы имеются приложение в виде фотографий в количестве 10 шту ...